बिजली विभाग में परीक्षण सहायक पद पर भर्ती कर्मचारी, 7 वर्षों से सहन कर रहे संविदा का दंश

बिजली परीक्षण सहायक पद

भोपाल. मध्य प्रदेश यूनाइटेड फोरम के प्रांतीय संयोजक वी.के.एस. परिहार ने प्रेस विज्ञप्ति जारी की और सरकार के संज्ञान में अपने पत्र के माध्यम से बताया कि बिजली विभाग में वर्ष 2013 में नियमित परीक्षण सहायक के 1339 नियमित पदों का विज्ञापन किया गया था,

जिसमें सभी कंपनियों ने अपनी आवश्यकता के अनुसार परीक्षा आयोजित की है। सहायक को नियमित रूप से भर्ती किया गया था, लेकिन मध्य क्षेत्र कंपनी द्वारा नियमित परीक्षण सहायक की भर्ती के बाद, प्रतीक्षा सूची के शेष उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया के नियमों की अवहेलना करके अनुबंध पर भर्ती किया गया था।

सभी वितरण कंपनियों के लिए भर्ती को मध्य प्रदेश मध्यक्षेत्र विद्युत कंपनी, भोपाल द्वारा नोडल एजेंसी के रूप में विज्ञापित किया गया था। रिक्तियों के अनुसार, ईस्ट ज़ोन कंपनी में 652, सेंट्रल ज़ोन कंपनी में 254 और पश्चिमी क्षेत्र की कंपनी में क्रमशः 433 पदों के लिए विज्ञापन जारी किया गया था।

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जिसके लिए इच्छुक उम्मीदवारों ने Regurlar भर्ती के लिए application भरी थी, जिसके बाद कुल परीक्षण सहायक पदों के लिए 1339 Selected उम्मीदवारों को Regular पदों पर नियुक्ति के बाद Written Exam और Interview के लिए नियुक्त किया गया था।

यदि केवल वांछित पदों के अनुरूप भर्ती प्रक्रिया को संपादित किया गया होता, तो कोई समस्या नहीं होती, लेकिन मध्य क्षेत्र की कंपनी द्वारा जारी विज्ञापन में उल्लेख किया गया है कि Company को सहायक के पदों को घटाने और बढ़ाने का पूर्णतया अधिकार होगा।

बिजली विभाग में परीक्षण सहायक का काम उप-केंद्रों का संचालन है, जो बहुत महत्वपूर्ण और जिम्मेदार हैं, जो स्थायी प्रकृति के कार्यों की श्रेणी में आता है। जीवन जोखिम की स्थायी प्रकृति के कार्यों को करने के लिए, मध्य क्षेत्र की कंपनी को विज्ञापित सहायकों की संख्या से अधिक की आवश्यकता थी,

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और उनके द्वारा जारी किए गए विज्ञापन में, पदों को कम करने और बढ़ाने का नियम भी सुरक्षित था, लेकिन फिर भी Central zone Company के नियमों का पूरा पालन नहीं किया गया। जबकि माननीय सर्वोच्च न्यायालय के आदेशों के हिसाब से,

1 ही पद और सेवा शर्तों के अनुसार एक Release की जानी है, परंतु नियमित परीक्षण सहायक की भर्ती में, Waiting List के उम्मीदवारों को अनुबंध परीक्षण सहायक के रूप में भर्ती किया जाना चाहिए। परंतु न्यायालय और नियमों की अवहेलना की गई हैं।

मध्य प्रदेश यूनाइटेड फोरम के राज्य मीडिया प्रभारी लोकेंद्र श्रीवास्तव ने बताया कि परीक्षण सहायक अनुबंध बैच 2013 पूरी ईमानदारी और ईमानदारी के साथ अपने दायित्वों का निर्वहन कर रहा है, लगातार 7 वर्षों से उनके साथ हो रहे भेदभाव को समाप्त कर रहा है,

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यह कर्मचारी अपमानजनक स्थिति में है। उन्हें भारत में काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, उनके अपमान के कारण, उनके साथ नियुक्त किए गए कर्मचारी आज कंपनी के नियमित कर्मचारी हैं और 2013 बैच के दूसरी तरफ वेतन भत्ते से लेकर अन्य सुविधाओं तक कंपनी के लाभों का आनंद ले रहे हैं।

प्रतीक्षा सूची के उम्मीदवारों को 7 साल बाद भी नियमित नहीं किया जा रहा है। जिसके संबंध में, मध्य प्रदेश यूनाइटेड फोरम के एक पत्र के माध्यम से, ऊर्जा मंत्री प्रद्युम्न सिंह तोमर ने उक्त भर्ती प्रक्रिया की गड़बड़ी को सुधारते हुए बैच 2013 के परीक्षण सहायकों को नियमित करने का अनुरोध किया है।